Straßen- und Verkehrsplanung oder Stadt- und Regionalplanung
Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 24.03.2024 über die zfm-Jobbörse unter www.zfm-bonn.de/jobboerse zukommen
Yanna Schneider, Sanny Groß oder Waishna Kaleth
Tel.: 0228 265004
Zur Stelle:
Der Kreis Düren mit seinen rund 282.0000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 zugehörigen Städten und Gemeinden bietet eine harmonische Verbindung von Natur und Urbanität. Im Zuge der Wachstumsoffensive gestaltet der Kreis Düren konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.
Mit über 1.300 engagierten Mitarbeitenden sieht sich die Kreisverwaltung Düren als modernes Dienstleistungsunternehmen. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung sowie Gesundheitsdienst wahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine souveräne sowie fach- und führungserfahrene Persönlichkeit als Leitung (w/m/d) des technischen Dezernates. Dem Dezernat V sind derzeit das Geoinformations- und Liegenschaftskatasteramt, das Bauordnungsamt, das Amt für Tiefbauangelegenheiten, Verkehrslenkung und Wohnungsbauförderung sowie das Umweltamt zugeordnet.
Ihre Kernaufgaben:
Unsere Anforderungen:
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Position? Wir bieten Ihnen eine attraktive Aufgabe mit Gestaltungsspielraum. Zudem sorgen wir im Rahmen unserer täglichen Arbeit für ein starkes WIR-Gefühl. Dabei steht eine fach- und hierarchieübergreifende Zusammenarbeit im Einklang mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl im Vordergrund. Als attraktiver Arbeitgeber bietet der Kreis Düren eine Vielzahl an Vorteilen.
Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte erwünscht.